banner top

О главном:

55 лет работая в интересах людей!

https://meaqikldow.com/lovech-kupit-zakladku-kokain-shishki-boshki-gashish-amfetamin-geroin-mdma-ekstazi-skorost-mefedron.html          В декабре этого года профессиональный праздник День энергетика совпадает с юбилейной 55-ой годовщиной со дня создания Краснодарской краевой организации Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз». Много это или мало, трудно сказать, но когда речь идёт о более полувековой истории, то срок солидный. Перелистывая летопись дел, которые остались за плечами профсоюза, невозможно не отдать дань уважения людям, тем, кто вершил эту историю, кто все эти годы работал в интересах простых тружеников - членов профсоюза! В отраслевые компании приходят новые люди, но необходимость защищать экономические интересы работников остаётся неизменной. Всё равно, что ток, бегущий по проводам, профсоюз стал частью нашей повседневной жизни. И сегодня сплочённость, осознание общих интересов необходимы нам, как никогда.

Как всё

начиналось?

Итак, 21 декабря 1963 года постановлением ВЦСПС создан Краснодарский краевой комитет профсоюза рабочих электростанций и электропромышленности. С момента своего создания он развернул активную работу по защите трудовых прав на каждом рабочем месте, улучшению условий и безопасности труда, организации лечения, досуга и отдыха работников и членов их семей.

     Возглавил организацию и стал первым председателем краевого комитета Швыдченко Игорь Иванович.

 

1

На период его руководства выпали времена так называемой «хрущевской оттепели», когда создались благоприятные условия для повышения роли и значения профсоюзов в обществе. Ему пришлось не только создавать, но и выстраивать вертикальные и горизонтальные связи как внутри профорганизации, так и с работодателями. К этому времени в крае действовали 22 первичные профсоюзные организации предприятий энергетики и электротехнической промышленности, объединяющие 16 тысяч членов профсоюза. С первых дней краевой комитет профсоюза возглавил работу по организации социалистического соревнования бригад, участков, предприятий энергетики, электротехники и строительно-монтажных организаций, установил жёсткий контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах, стремился к улучшению быта трудящихся и высокой безопасности труда. Профсоюз занимался техническим нормированием и осуществлением мероприятий по научной организации труда.

         В декабре 1967 года председателем краевой организации был избран Низовцев Алексей Ильич.

 

2

Приступив к работе, он стал также уделять особое внимание охране труда и технике безопасности, соблюдению законодательства по режиму рабочего времени и времени отдыха, улучшению условий труда, санитарно-бытового обслуживания и оздоровления рабочих и служащих. В результате на большинстве предприятий энергетики и электротехники края снизился производственный травматизм. Именно в этот период рабочие коллективы переводятся на пятидневную рабочую неделю. Работники активно включаются в движение за коммунистическое отношение к труду. Появляются первые ударники коммунистического труда, в том числе и целые коллективы, участки и бригады. Высоким творческим подъёмом отмечено социалистическое соревнование коллективов предприятий, развернувшееся   в ознаменование 50- летия плана ГОЭРЛО.

И грянула

перестройка…

В годы перестройки, во время радикальных попыток реформирования советской системы, к руководству краевой организации приступил Яковенко Виталий Семенович. Начало его работы совпало с качественно новым этапом развития советского государства. Это время стало и началом глубоких реформ в жизни профессиональных союзов.     В этот период в состав краевой организации входило 55 первичных профсоюзных организаций, представляющих около 38 тысяч членов профсоюза. Если до этого профсоюзы были органично встроены в политическую систему общества, то теперь их роль и место в обществе принципиально изменились. Стали развиваться коллективно-договорные отношения.

     В 1990 году был принят первый закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», который привел в соответствие российское законодательство о профсоюзах с общепринятыми мировыми нормами. В 1992 году был заключен первый в России коллективный договор в электроэнергетике в Производственном объединении «Краснодарэнерго». От имени работников его подписал Виталий Семенович Яковенко.

 

3

В августе 1997 года Краевой комитет рабочих  электростанций и электротехнической промышленности переименован в краевой комитет «Электропрофсоюз».

Через кризис

к развитию

Однако дальнейшая деятельность краевого комитета осуществлялась в исключительно сложных условиях глубочайшего кризиса, охватившего политическую, экономическую социальную и духовно-нравственную сферу жизни всей страны.

       Объективно оценивая статистические показатели, надо сказать, что лишь в энергетике удалось достичь относительного сохранения уровня реальных доходов работников. Решая эти и многие другие задачи, Виталию Семеновичу удалось главное – сохранить целостность краевого комитета и стабильность в трудовых коллективах. 

         В июне 2002 года краевую организацию возглавила Черкашина Марина Николаевна, начав свою работу в профсоюзе в  период проведения коренных макроэкономических преобразований, формирования рыночных отношений в экономике, административной и социальной реформ, принятия нового Трудового кодекса, закрепившего договорные отношения в сфере социально-трудовых отношений и реструктуризации электроэнергетики. С её приходом была пересмотрена и изменена стратегия и тактика действий профсоюза и внесено ряд изменений в его структуру. 

4

     Провозгласив «социальное государство», декларируя благородные намерения по снижению уровня бедности, власти на практике осуществляли политику планирования жизни по минимальным стандартам. Государство самоустранилось от регулирования социально-трудовых отношений, предложив делать это работникам самостоятельно, через свои представительные органы – профсоюзы. В связи с этим роль профсоюзов резко возрастает.

Всеми

законными

способами

Основным рычагом влияния на положение трудящихся становится социальное партнерство. В этих условиях ставка краевого комитета была сделана на его развитие и совершенствование.

         На качественно новом уровне организовывается работа по разработке, обсуждению и заключению коллективных договоров.

         Первостепенное внимание уделяется новым активным методам обучения председателей профсоюзных комитетов основам рыночной экономики, праву, психологии, деловой риторике, информационной работе.

         Активная деятельность по укреплению и совершенствованию правовой и технической инспекций на местах способствует усилению контроля над соблюдением социально – трудовых прав членов профсоюза. Совершенствуется институт общественных уполномоченных профсоюза по охране труда, организуется их обучение в Учебном центре.

         Укрепляется структура профсоюзов, создаются советы представителей первичных профсоюзных организаций.

         Чтобы добиться реального улучшения качества жизни членов Электропрофсоюза, а именно — реального роста их заработной платы, заявленная позиция на съезде Всероссийского Электропрофсоюза в 2010 году о том, что профсоюз выбирает цивилизованный путь переговоров, уже не актуальна.

Когда в рамках переговоров работодателями отвергаются все или почти все предложения работников – профсоюз осваивает новые более активные и наступательные формы работы: коллективные акции в поддержку справедливых требований работников по повышению заработной платы: пикеты, митинги, сбор подписей работников, организует пресс конференции с привлечением федеральных средств массовой информации. Информирует о ходе переговоров и разъясняет позицию профсоюза Минэнерго, Минтруду, Минэкономразвитию, Роструду, Председателю Правительства и Президенту Российской Федерации.

        8 июля 2011 года Краевой комитет «Электропрофсоюз» переименован в Краснодарскую краевую организацию Профсоюза Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз», а в июне 2016 года в Краснодарскую краевую организацию Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз»

     Через сайт Всероссийского Электропрофсоюза развернута информационная система пропагандистской поддержки. К 50 летней юбилейной дате открылся собственный сайт Краснодарской краевой организации, который и сейчас помогает держать связь краевой организации с каждым членом профсоюза своей организации.

     Остановлено снижение численности членов профсоюза, а затем создаются новые профсоюзные организации.

55 лет работаем

в интересах людей.  

Сегодня краевая организация Всероссийского Электропрофсоюза – это непартийная, некоммерческая и негосударственная общественная организация, объединяющая лиц наемного труда, состоящая из 26 первичных профсоюзных организаций, насчитывающих более 17 тысяч членов профсоюза.

         В своей работе Профсоюз сталкивается с решением самых различных вопросов, в том числе и оказанием помощи членам профсоюза, попавшим в трудную жизненную ситуацию. В 2012 году в период страшного стихийного бедствия-наводнения в городе Крымске, 88 членов Электропрофсоюза остались без крова, документов, средств к существованию.

     Именно Краснодарская краевая организация ВЭП первой пришла на помощь каждому пострадавшему от природного катаклизма. Большая беда в Крымске показала высокую организованность, оперативность и солидарность Электропрофсоюза. Подобные ситуации со стихийными явлениями в течении последних лет ещё раз подтверждают сплоченность и необходимость Профсоюзов.

Краевая организация большое внимание уделяет работе с молодёжью. При крайкоме, а далее и в первичных профсоюзных организациях, созданы молодежные комиссии. Приобщение их к профсоюзной работе происходит в разных формах. Начиная с 2006 года, краевая организация «Электропрофсоюз» проводит молодежные слеты. Для проведения занятий приглашаются лучшие столичные преподаватели. Молодежные слеты пользуются большой популярностью среди других организаций ВЭП и стали уже межрегиональными.

Золотой запас

    В честь юбилейной даты более 200 членов профсоюза из числа профсоюзного актива краевой организации награждены профсоюзными наградами ФНПР, Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов», Юбилейными грамотами Краснодарской краевой организации ВЭП, лидер краевого профсоюза Марина Черкашина отмечена Губернатором Краснодарского края – медалью «За выдающийся вклад в развитии Кубани III –ей степени».

5

В адрес краевой организации поступают поздравления от  коллег из других территориальных организаций Всероссийского Электропрофсоюза, руководителей  предприятий и организаций энергетики Краснодарского края.

        И это неспроста, ведь гарантом воплощения проектов Краснодарской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза всегда были и будут люди, члены профсоюза - преданные своему делу специалисты, которыми движет неугасимое желание нести свет и тепло.

 

6

 

 

 

 

 

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены