banner top

О главном:

Социальное партнерство - гарант сохранения социальной стабильности.

         В крупной энергетической компании ПАО «ОГК-2», в состав которой входит филиал Адлерской ТЭС, а первичная профсоюзная организация входит в состав Краснодарской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза, заканчивается срок действия Коллективного договора.

         В июне 2018 года представители Работников предложили стороне Работодателя ПАО «ОГК-2» продлить действующие КД филиалов на три года, а в июле этого же года представители Работодателя ПАО «ОГК-2» предложили стороне Работников вступить в коллективные переговоры и выразили готовность рассмотреть продление КД сроком на один год.

         Учитывая тот факт, что никаких договоренностей не было, а стороны лишь высказали свои позиции, Профсоюзы ОГК-2 взвесив все «за» и «против», проработав вопрос в профсоюзных организациях филиалов, исходя из интересов регулирования социально трудовых отношений, необходимых для стабильной социальной обстановки в ПАО «ОГК-2», приняли решение на заседании Комиссии по ведению коллективных переговоров вынести вопрос о продлении действия КД на срок два года.

Данное предложение (с приведением обосновывающих аргументов в пользу продления КД на два года) было доведено до стороны Работодателя на заседании Комиссии по ведению коллективных переговоров, на что представители Работодателя взяли тайм аут с целью проработать данный вопрос.

После заседания Комиссии по коллективным переговорам, 26 сентября 2018 г. Профсоюзы ОГК-2 направили официальное обращение Управляющему директору ПАО «ОГК-2», в котором ещё раз изложили и детально аргументировали предложение стороны Работников о продлении КД на два года.

click here          https://neliborek.info/tihoretsk-kupit-zakladku-kokain-amfetamin-mefedron-geroin-mdma-ehkstazi-gashish.html 29 октября 2018 года, после многочисленных консультаций между сторонами социального партнёрства, принято решение продлить Коллективные договоры филиалов ПАО «ОГК-2» в действующей редакции на последующие два года (2019-2020 годы).

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно
HTML-коды запрещены